Hoe komt uw organisatie in beweging?

Wilt u een wendbare organisatie die toekomst bestendig is?

Wij geloven dat wij u, uw team of de gehele organisatie kunnen leren om medewerkers mee te krijgen in een verandering. Wij geloven dat de methode die wij gebruiken, een ander kan leren om in het vervolg zelf verbeterprocessen in gang te zetten. Onze methode helpt de organisatie om steeds gemakkelijker verbeteringen te realiseren waardoor een individu, een team of de hele organisatie letterlijk en figuurlijk in beweging komt.

Kortom – u krijgt een wendbare organisatie. Een organisatie die snel en effectief kan verbeteren en daardoor meer toekomstbestendig is.

Benieuwd naar deze methode en onze aanpak? Klik op één van de afbeeldingen hieronder voor meer informatie.

Liever meteen contact? klik hier

Individuele medewerkers kunnen zich als tester aanmelden voor ons GRATIS leertraject ‘Wilskracht uitdagingen’.

Meer weten? Klik dan op onderstaande knop

Meer informatie

Waarom samenwerken met de Balm academie?

Wij vinden het belangrijk om uw organisatie de tools en de vaardigheden te geven om in de toekomst zelf een verbetertraject in gang te zetten. Wij willen duurzame impact hebben. Dat realiseren wij door nauw aan te sluiten bij uw wensen en de omstandigheden in de organisatie. Wij willen aantoonbaar toegevoegde waarde hebben.

In onze werkwijze hanteren wij drie kernwaarden: open communicatie, collegialiteit en co-creatie. Wij willen graag in goede samenwerking een bijdrage leveren aan de wendbaarheid en toekomstbestendigheid van uw organisatie.

Rutger Balm

Gedragsveranderaar

Iris Balm

Projectmanager

Marcel Balm

Opleidingsadviseur

Over ons team

In 2017 richtte Marcel Balm de Balm academie op. Vanaf 2018 zijn wij een familiebedrijf van drie man sterk. Ons team is een combinatie van jong en oud met ervaring op het gebied van verandering, maar ook op relevante inhoudelijke thema’s zoals vitaliteit, arbo, en leefstijl. Wij combineren onze kennis en kunde vanuit verschillende achtergronden (gedragspsychologie, opleidingskunde en eventmanagement) en wij maken gebruik van onze verschillen in leeftijd, levens- en werkervaringen.

Lijkt een samenwerking je wel wat?
Neem dan contact met ons op